四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
现将2021年工作总结如下： 依法规范办学我校的各项办学行为均严格执行国家的相关政策，严格执行国家课程计划，按规定开齐开足所有课程，相关专业课室、专用场地、设施设备均达到较高标准。在开好国家课程的同时，学校还积极开设校本课程和特色课程，初步形成学校的办学特色。暨南大学附属实验学校理事会按照章程规定选聘校长、完成理事会换届、法人及理事长变更等工作，并按照章程规定完成人员调整等各项工作。 德育工作 一、立志指引方向。 以家国情怀教育为重心，爱国主义教育活动。以“逐梦前行，安全护航”为主题，开展安全工作的管理，打造和谐平安校园。消防演练、地震演练有长期的应急预案和每次的演练安排。配合上级教育行政部门，开展“安全教育第一课”“消防安全第一课”“交通安全第一课” “法制教育第一课”等活动，按时完成 “安全教育平台”“青骄教育平台”“宪法小卫士”“禁毒教育平台”等线上课程及网络作业。 二、劳动教育助力成长。 学校劳动教育有特色、成体系。以课堂为渠道，深化劳动教育。学校设专职劳动教师，开展家务、种植、美食等劳动教育课程，将劳动教育和学科学习、传统文化课程相结合。 三、严格做好疫情防控工作 学校严格做好疫情常态化的防控工作，准确统计、按时上报各种数据，根据需要，完成师生的核酸检测。 教学工作 一、落实“双减”及“五项管理” 根据政策要求，学校落实推行课后服务的“5 2”模式，周一至周五全面开设基础托管班，开设个性托管班30个，满足学生和家长的需求。出台《暨南大学附属学校作业公示制度》并在全校范围内开展作业检查、作业设计评比活动。 二、扎实管理提高质量 学校进一步完善各类教学管理制度，落实教学常规检查，向常规要质量。 三、青年教师成长迅速 积极搭建平台，促进青年教师成长。开展学科专业培训活动、青蓝工程、同课异构等教学活动，请进区级学科专家指导年青教师开展课堂教学活动，助力青年教师成长。 总务后勤工作 一、美化校园环境，服务教育教学 1、按绿色学校校准要求，加大学校立体绿化建设。 2、大力推动学校周边环境治理提升。 二、升级安保设施，确保校园安全 1、加强校园安全硬件建设，提高校园安全保障水平。全面检修校园的视频监控系统，并接入了市区安防监控系统。 2、加强校园安全软件建设，提高安保人员水平与加强制度建设。 三、提高信息化服务水平，逐步打造智慧校园 1、推动校园信息硬件建设，逐步更换课室一体机。现已完成了五个教室的一体机的更换。 2、加强校园信息化维护水平，引入专业公司与大学生勤工助学相结合，保证课堂教育教学。 3、安装智慧书柜，方便学生借阅图书，并拟引入电子门禁、电子班牌，逐步打造智慧校园。 2022年工作要点 1、重点探索立志教育的评价体系，以评价促进立志教育更扎实有效地开展；依托“广东省劳动教育实践基地”，进一步完善劳动教育的内容载体，完善课程系统。让劳动教育更具实效，更有特色。 2、建立双减背景下，学校教育教学工作的变革，做好学校课程体系和课堂模式的构建；学科教学、教研出亮点出特色，推进“学历案”及“生问课堂”的创建，创造条件扩大学校优势学科（科技教育）在区内影响。 3、继续加强师资队伍建设，培养青年教师成长，再培养新的市区级骨干教师。根据发展需要，适时引进高水平教师和优秀应届毕业生，提升学校教师队伍水平。 4、争取落实学校校园整体更新改造一期项目资金。落实校园整体更新改造任务，继续推进校园信息化建设，力争全面更换课室一体机。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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