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无私奉献青春,弘扬志愿精神
——天河区2021年志愿服务工作总结和2022年工作计划
2021年，天河区青年志愿者协会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,紧紧围绕党政中心工作，加强志愿者队伍建设，创新志愿服务内容，打造志愿服务品牌，开展了一系列活动，营造了浓厚的志愿服务氛围，取得良好的社会效果。
一、2021年志愿服务工作情况
天河团区委高度重视志愿服务工作，加大力度进行志愿者队伍建设，全区现有注册志愿者23万人，累计志愿服务时长超过50万个小时。2021年，天河区青年志愿者协会在天河团区委的坚强领导下从党政关注、社会急需、青年能力的角度出发，吸引凝聚了大批青年志愿者参与疫情防控、节庆活动等志愿服务，为弘扬社会新风、推动社会进步发挥了重要作用。
(一)不断完善体制机制，促进志愿服务健康发展
为了保障志愿服务健康发展,区青志协不断完善志愿者体制机制,促进志愿服务工作深入持久、常态开展。一是建立坚强的组织保障机制。依托团区委的资源力量，搭建起了集“人才汇聚、研究培训、资源集中、项目孵化、智慧管理”等五大功能于一体的“1 4”天河区青年志愿服务生态体系。发挥发展研究组“强研究、做培训”的功能；健全完善项目管理组“做项目、育队伍”的功能；发挥组织服务组“育组织、聚资源”的作用；成立信息管理组，建立和完善青年志愿信息。二是建立精准的内容供给机制。在项目的策划设计上，区青志协始终坚持“服务中心大局、服务群众所需、服务青年所盼”的原则，推动青年志愿服务专业化、社区化发展。坚持服务中心大局，围绕疫情防控需求、围绕基层社会治理、围绕大型赛会活动开展志愿服务活动；坚持服务群众所需和坚持服务青年所盼。三是建立多元的力量凝聚机制。按照“组织发动 社会招募”的模式，链接高校、企业、社会的资源，构建多元化的志愿服务力量体系。成立校地青年、政企、社会志愿服务合作联盟；通过社会招募，壮大组织力量。建立健全“志愿者—小组长—项目领队—协会骨干—驿站站长”的成长激励机制，注重挖掘有热情、有经验、有能力的青年发展成为协会骨干。四是建立广泛的社会动员机制。通过推动志愿服务项目化、清单化、阵地化运作，更好地实现了资源与项目的双向对接。打造一批精品项目，加强与社会爱心企业的互动，为服务对象匹配全面、周到且形成定制化、常态化的关怀服务；形成群众“点单”、青志协“发单”、团队“接单”、群众“评单”的闭环服务链条；推动志愿服务队伍、活动融入阵地建设，为市民群众参与志愿服务提供优质平台载体。五是建立全面的激励保障机制。制定出台天河青年志愿者基本保障制度及标准，包括用餐、饮水、交通、服装以及保险等方面的物质保障；积极开展志愿者的推优工作，推荐11名志愿者参与广州青年“优秀战疫志愿者”评选，对192名天河区优秀志愿者骨干、355名优秀志愿者进行表彰激励，对踊跃参与我区志愿服务活动的志愿者和志愿服务组织颁发感谢信或荣誉证书；推荐优秀青年志愿者代表担任党代表、人大代表、政协委员和青联委员，畅通志愿者参政议政的渠道，提高全社会对志愿服务参与基层社会治理的关注度。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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