温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、严格按照市疫情防控工作指挥部的安排部署，做好疫情防控工作
我校高度重视疫情防控工作，积极组织全体干部职工开展疫情防控工作，暂停了学校集中性、批量性的现场培训和活动的组织，对进入学校区域人员进行严格把控，由前台人员逐个对教职工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作。二、完善学校各项管理 为规范学校管理，2021年学校完善了各项管理制度和岗位责任制，在保障学校各项事务有序开展的同时，更加明确各岗位的责任，做到事事有反馈，事事有落实，任何事情的发生都能快速找到第一责任人。
三、继续深入教学质量检测工作
为了提高学校的教学质量，营造良好、快乐、健康、和谐、有爱的学风，优领学校对往期培训学生展开匿名满意度调查。同时针对学生评价和建议，学校也组织了相关探讨，将从以下几个方面进行改进：
1、教研教师应花更多的时间和精力在课程的设置上，走进学生，走进工作岗位，从学生需求出发，从实际工作需要出发。2、任课教师在教学方式上要更多样化，要增强与学生的互动，营造轻松、愉快的学习氛围，在表达方式上要更通俗易懂，想进一切办法提高课程的易理解程度和易掌握程度。3、在课堂上能够有更多的实操机会和时间，让学生能够得到老师的现场指导和建议。
四、存在问题
一、因疫情原因，学校线下集中性、批量性的现场培训和活动的组织未能正常开展，导致教职工人员流失大，很多工作没有进行交接，学校重要资料遗失等；
二、因人员流失，导致学校与政府部门间的沟通、交流不够，部分政府部门要求落实、执行的工作没有执行到位；
三、教职工管理人员专业度不够，对学校的管理缺乏经验。
一、下一步打算
虽然这一年学校也在不断进步和发展，但离上级的要求和社会的需求还存在一定的差距。在新的一年里，我们还要不断地向优秀培训机构学习，不断努力创新。为了更好地开展工作，学校对新的一年也做了如下规划：
1、新冠疫情仍未结束，继续做好新冠疫情防控工作。
建立跟进机制，落实排查摸底。指定专人按要求全面了解和掌握师生员工动向及家庭成员健康状况。继续对进入学校区域人员进行严格把控，由前台人员逐个对教职工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、姓名、有无症状、有无和疫区相关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与疫区相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入学校；
2、增设家政培训科目。
为提高农民工的科技文化素质，增强农民工就业、创业能力，提高农民工收入，以“市场需求”为导向，结合优领集团业务实际，增设家政培训科目，让各项目的家政服务人员都能加专业的家政培训后，再安排到各岗位就业，既能增强家政服务人员的整体服务质量，又能将增加他们的收入，也能更好地解决农民工就业问题。
3、加强培训管理，提高培训质量。
坚持“实际、实用、实效”原则，以市场为导向，充分调研，对培训内容、方式、规模和时间做深入调查分析，进而确定培训目标，制定培训计划，以增强培训的针对性和实效性，最大限度减少盲目性和随意性。在培训方式上，坚持以专业知识为基础，专业技能为重点，提高操作能力为目标，对教材进行删繁就简，因材施教，突出实际、实用、实效的原则，分类指导、多层次推进、全面保证学员记得住、学得牢、用得上。
4、加强学校管理层的专业能力。
加强学校管理层的专业管理能力培养，除通过校内的组织培训，更多地让管理层能走出去，争取更多机会向优秀培训机构学习，不断提高管理层自身的管理能力。使学校发展更规范化、专业化，培养出更多的优秀人才，以便更好地服务社会。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。 |
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