四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2021年工作总结：一、遵守法律法规和国家政策方面中心及全体员工严格遵守国家法律法规和各项政策，不做任何违反法规事项，积极回应政府并落实各项政策，紧跟国家发展脉搏和节奏，特别是在抗击疫情方面，积极协助街道、社区开展疫情防控，积极落实街道工会深入工业园区等慰问调查企业复工复产，为企业人员及时到岗、恢复企业生产、保持企业员工稳定等做了大量调查，并送上企业职工慰问品和防疫物资。积极响应政府抗击疫情各项工作和措施，严格落实防控政策，疫情期间没有发生一起员工感染事项。二、登记事项变动及履行登记手续2021年度，中心没有出现登记事项变动情况，在民政要求落实网上登记手续时均积极予以配合完成，各项网上统计调查表均按时严格填写落实。三、三、按照章程开展活动情况（一）为老服务2021年4月，中心践行一个社会组织对社会的担当精神。服务内容包括：上门生活照料、上门医疗、日间托管、康复护理、助餐配餐、临时托养、文化娱乐、精神慰藉、安全援助、临终关怀等十项服务。服务老人86人、服务人次达280人次。（二）职工工会服务2021年1月，中心负责为街道职工策划并开展各项活动，协助街道积极参与工会验收评估工作，经天河区工会验收，取得较好的验收名次。四、财务状况、资金来源和使用情况中心2021年财政开支主要用于如下：（一）人员开支中心专职人员5人，兼职人员3人，专职人员均按国家规定购买社会保险，签署劳动用工合同，按国家规定劳动法定规定上班。兼职人员主要聘请居家养老综合服务平台项目的退休低龄老人做兼职，另外聘请一名钟点工作居家养老平台专门服务老人上门生活照料。还有承担工会服务项目人员工资开支等。（二）日常行政办公开支主要用于办公文具更换、办公用纸、打印机、水电开支、日常人员外出交通费（三）开展项目活动主要用于开展居家养老长者开展活动的礼品费用及购买下午茶饮食水果费用。（四）资金来源情况没有任何资金收入。（五）资金使用情况资金使用情况基本专款专用，无任何挪他使用。资金账目经过审计报告审计，完全合规。五、开展募捐、接受捐赠、提供资助情况：2021年，中心未接受任何机构的捐赠资金和物资。六、机构变动及人员变动情况：2021年，中心人员辞职2人，提前解除劳动合同1人，新入职2人，均正常办理离职和入职手续，按正常国家劳动政策给予必要合理的补贴。目前中心人员上班正常稳定。各项工作正常运行。七、党建情况：中心于党支部于2014年8月1日成立，2021年，中心根据街道党工委组织安排，及时参加各项活动：（一）七一党员参观港珠澳大桥和东江纵队活动展示中心中心党员得到很好的党课和爱国主义教育（二）中心按照街道安排，举办各种学习活动（三）中心参加天河区委组织部网络视频会议2次（四）中心参加党史教育学习活动2次。参加人员5人次。八、其他情况：中心推荐2名员工参加社工考试，推荐1名员工参加车陂街道社区人员招录考试并通过。中心举办老人义诊活动2次。慰问养老院老人并提供临终关怀人员1人，3次。2021年工作展望：2021年我们将在以下方面做好工作：①利用丰弘流动党支部优势完善并加强党建工作，将党建工作提升到更高的层次，促进党建＋模式的发展；②工会工作我们将延续党建带工建模式，丰弘机构将持续服务街道工会项目，争取做得比2021年更好，继续争取优秀项目评比；③来穗人员服务方面，我们进一步服务来穗创新性人群。最后我们将继续申报广州市各区的公益创投、广州市总工会项目服务包，将继续承接更多的政府职能购买服务。丰弘将不断提升机构的战斗力，不忘初心，顺应十九大的新时期，我们展开新征程，在成长中寻求新发展。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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