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温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
现将2021年度学校各项工作情况简要汇报如下: 一、依法办学,遵守法规政策 我中心校长由欧锦伟同志担任,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,为实现“让天下没有难考的证书”这一梦想而努力奋斗,坚持“五个意识”、保持“四个自信”、提升“三个着力”、完成“两个目标”。为全力推进我市职业教育改革工作而努力,坚持勇于担当、敢于创新、敢于突破,积极推动职业教育事业发展,得到政府、行业、企业和社会大众的肯定、学生的共同见证。 二、合理布局,改善办学条件 为使我校学生有相对舒适的教学、办公环境,我校组织教职工,美化教学环境、办公环境,达到让每面墙都会说话,利用人物形象装饰走廊、教室。 为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用讲台教学一体机、投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效,提高了教育教学效果。 三、职责明晰,加强队伍建设 我校聘用教师实行劳动合同制,聘用教师依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,遵循平等、公平竞争、择优的原则。学校维护教职工的合法权益,依法为教职工建立个人基本档案,签订教职工聘用合同以及办理“五险一金”。随着办学规模的不断扩大,我校教务队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教务队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教务队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。 四、规范学校招生、教学、考试和广告行为 我校按照教育相关部门的招生计划和录取条件,按“面向全市,自愿报名,双向选择,自主招生”的办法,在规定的时间、地域范围招收学生,并按规定建立学生学籍管理制度;在每年招生期间,开展校园开放日活动,召开生源校领导会议,指导招生员正确了解每年招生政策,没有宣传与政策相悖的任何招生信息,不存在虚假广告等问题。按纲教学,按考试相关规定组织学员考试。 五、规范学校收费行为 学校严格执行市场收费标准,而且不折不扣的落实到位,不存在巧立名目乱收费, 不存在对学生做虚假承诺,或擅自签订非法协议等现象,未发生退费纠纷案件。学费多还少补,做到了公开、透明,得到广大学员好评。 六、党团组织建设 以党组织为中心,不断开展党的思想、组织和作风建设,要以党建工作为教育工作的龙头,通过党建来引导团建,使全校能够形成一种齐抓共管,共创文明校园的氛围,全面推进职业院校的教育教学工作。在抓好学校党的思想、组织、作风建设的同时,要把党建工作与学生教育工作有效融合起来,以党建教育为统领,以学校思想政治教育为依托,提高学生的思想教育水平。 七、2022年工作计划 1、以落实教学常规管理为抓手,加强教师队伍建设,提高教师素质。 2、以学生可持续发展为目标,加强教学管理,提升教学质量。 3、以课程改革为抓手,强化技能训练,加强专业现代化建设。 4、加强党建组织的建设。