温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
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四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2021年，龙洞医院上级主管部门的指导监管下，医院领导班子和中层骨干的共同努力下，遵守国家法律法规，坚持实干的作风，严守纪律，不断完善和提升业务能力，取得了全年1.13亿的业务总收入，创造了龙洞医院历史新高。
2021年疫情跌宕起伏，视挫折和挑战为机会，在疫情中发展，在发展中抗疫，疫情没有挡住我们发展的步伐。我院医疗业务稳步发展，积极参与广州疫情防控各项保障任务，在广州市天河区疫情防控工作中发挥了重要的作用，广州市天河区委授予“广州市天河区先进基层党组织”，龙洞街道赠送“一线抗议暖万家，最美身影佑中华”的锦旗。从化专班赠送“众志成城共抗疫，同心同德显当担”的锦旗。
龙洞医院2021年现有全职在岗职工232人。其中医疗团队64人，护理团队90人，辅助科室41人，行政后勤人员37人。2021年全年入职88人，离职72人。全年净增加16人。龙洞医院2021年注重人员培训，鼓励员工考取职称，本年度在职员工有5名取得中级职称，助理医师中有2名考取执业医师。现有高级职称9人，中级职称36人，初级职称137人。
龙洞医院党支部在街道党总部的号召下，积极投身疫情防控工作。领导班子齐上阵，带领全院党员与医护人员冲锋在前，全力以赴守护人民群众健康，全体党员和医务工作者积极投入抗战第一线，党旗照耀下，党员同志们都给大家做了很好的表率。积极参加各级部门组织的公益活动，义务献血、垃圾分类宣传、社区居委健康宣教等，为医院塑造了较好的社会形象。
兵马未动粮草先行，集团行政后勤部门秉承“以病人为中心，全心全意为一线服务”的工作宗旨，集团领导召开理事会即时调整医院名称和业务范围，并给予医院更多的自主权对人员招聘、福利保障、安全培训、职工文化、后勤管理、疫情保障等方面提供最优质的行政保障。
医务管理方面以医务人员为重心，在完成新冠疫情防控要务的基础上，严抓医疗安全和医疗核心制度的管理，在落实保障医疗安全，保障医疗工作秩序，依法执业，继续教育管理，提高医务人员技术水平，完成上级行政指令性任务，调解医疗纠纷、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施等方面扎实管理，落实责任，
对疫情防控、医疗质量、产科质量管理、多学科联合会诊、病历书写、药品管理、依法执业等制度和规范进行了完善和修改，为医院规范化建设和健康发展提供了指引。定期组织医院医疗质量管理委员成员对医院出现的疑难病例，死亡病例组织讨论会，病历质控与评价研讨会，及时发现问题，并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩,起到了全程质量监督管理,保障医疗质量与安全的作用。
护理部日常工作在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，坚持护士长会议制度，完成了日常培训、日常检查、日常考核、礼仪培训、带教等方面的工作，严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，完成了2021年的各项护理工作任务。
2022年管理从质量和服务入手，深化专业技术学习培训，加大招聘力度，引进高职称人员，提升服务品质，添置高精尖设备，为医院奠定好发展支撑点。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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