2022xxmfnb 广州市天河区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
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四、业务活动情况
(一)2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
过去2022年,我站在上级部门的正确领导和关心支持下,在开展疫情防控工作的同时,紧盯医疗质量不松懈,持续推进医疗服务改革工作,进一步加强规范管理,逐步合理合规合法。全面形成疫情防控与日常医疗“双线作战”态势,圆满完成了区卫健局下达的各项任务,现将我社区2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划汇报如下: 一、机构建设与管理 (1)行政管理 本站严格遵守法律法规和国家政策,依法开展各项医疗服务,不允许出现超范围执业情况;按标准设置社区标识,宣传栏,导诊台等设施,做到美观统一;完善各项规章制度,重要制度上墙,制订好工作计划,严格按照工作计划进行工作;参与街道及辖区各单位举办垃圾分类联席会议等;定期开展医德医风教育,建立站医务工作人员医德医风档案;制订完善的服务差错和事故防范制度,指定专人负责处理医疗投诉,并及时进行全站通报处理结果。 (2)人力资源管理 2022年度我站共有在岗职工数26人,其中卫生技术人员22人,包含执业助理医师3人,主治医师3人,执业医师2人,注册护士3人 ,药士3人,技士4人,其他4人。年内流入人员数为12人,流出人员数为8人。 (3)资产、财务管理 按社区卫生服务站基本标准要求配制相应的设备;制定固定资产均登记造册,设专人管理,进行定期维护和强检检查工作;财务方面内部结构优化调整,增加设施设备。切实做好“双费”控制,进一步降低药品比率,控制均次费用,控制材料比例增加。进一步探索精细化管理,节能降耗,降低成本,增加效益。 (4)履职管理 及时按相关要求申请民办非企业单位变更登记,因疫情原因未按章程要求召开理事会会议。 二、基本医疗服务 (1)医疗服务数量 年末服务(常住)人口数14067,年诊疗总人次为19432,居民健康档案累计建档13731份,建档率对比去年大幅度增加,其中65岁以上老年人健康档案2346份;高血压健康档案为315份,糖尿病健康档案138份; 疑似肺结核病人0例,中医药健康管理人数451。 (2)医疗服务质量 严格按照诊疗规范操作,门诊病历、严格按照《广东省病历书写规范》,杜绝医疗事故;严格执行各项护理管理制度及操作规范,保障各检验仪器正常完好,日常进行质控工作;制订站内感染管理各项规章制度,消毒灭菌物品符合要求,严格遵照医疗废物处置制度,转运有登记,杜绝院内感染事故;站配置各种常用的急救药品及器材,医护人员必须掌握基本的急救知识。 (3)中医药服务 开展中医医疗技术总数6种,按要求完成各项中医健康教育工作,在居民健康档案随访工作中开展中医体质辨识服务,开展中医健康指导等服务。 (4)合理用药(基本药物制度) 基本药物使用大于72%,进行院内基药使用培训和考核,药物使用严格按照《基本药物临床应用指南》,做到合理用药。 三、本年度开展活动情况 未举办过面向社会各项相关活动。 四、2023年工作思路 (1)进一步优化绩效方案。 经过近一年新绩效方案的试运行,下一步将对绩效方案进行适当的调整并增加考核的力度,细化考核方案,加入医疗质量考核、业务指标考核、医疗安全考核、抗菌素使用考核、综合指标考核等,以进一步优化方案,并逐步提高职工待遇。 (2)提高服务质量,提供更优质服务。 制定更加完善的工作计划,严抓站内责任工作制,贯彻落实奖惩制度,提高站内医务人员医疗服务质量水平,加强医务人员培训。