四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2022年工作开展情况如下一、整体情况（一）站点情况截止2022年12月区康园服务中心管理的街道工疗站点共有17个服务覆盖全区21条街道四星级站点1个三星级站点3个二星级站点7个一星级站点6个（二）工作人员情况截至12月底区康园服务中心有工作人员共50名其中中心办公室人员6名各工疗站工作人员共43名其他人员1名（三）协议学员情况1至12月平均签约学员人数为333人其中精神类平均人数为102人智力类平均人数为181人重度级别学员平均人数204人精神类学员占31%智力类学员占55%重度级别学员192人占58%二服务开展情况（一）规范管理推动社区残疾人工作健康发展12022年，中心根据上级单位的要求全面抓好落实各项工作结合中心实际情况修订和制订《工疗站物资采购管理试行规定》《工疗站安防监控管理规定》《工疗站手工产品代工作业管理办法》《员工手册》推进中心管理制度化建设促进中心管理工作的规范性发展并完善各站上墙规章制度2在项目管理方面中心采取系列措施加强对各站运营及业务的管理与指导一是针对项目及工疗站服务修订服务指标，明确服务工作方向让服务开展有所依据二是根据《社区康园中心服务规范》完善工疗服务整套业务档案并组织站点人员参加培训三是主抓工疗服务的检查工作四是加大对各站服务方案的审核3在品牌化管理方面年初按时完成各站星级评定9月份按时完成星级牌匾挂牌仪式中心统一按照《社区康园中心服务规范》要求对各站进行标准化规范化的品牌管理4其他管理宣传工作方面加大公众号的推文力度抓好固定资产管理与盘点明确固定资产使用人5加强对外的沟通与合作本年度中心对外沟通工作就业务工作站点星级评定工作合作事项和挂牌事项等内容进行多次沟通促进业务的顺利开展（二）注重基础提升残疾人社区服务新形象1各街道工疗站围绕日间照料生活自理能力训练社会适应能力辅导职业康复与劳动技能训练文体娱乐及运动功能训练等服务全年共开展活动531节小组71节个案/个训服务41个2在做好基础服务的基础上各站结合社区资源站内工作人员特长学员优势发展了一站一特色的服务因地制宜为学员提供多元化服务3促进社区融合方面站点通过组织各类活动加强与社区的链接与互动4在促进辅助性就业方面加强与企业的合作5防疫相关工作（1）根据疫情防控工作安排本年底两次停止线下服务期间各站采用多种形式做好学员情况的定期跟踪服务包括学员生活身体健康及心理健康安排线上课程有针对性开展训练服务确保训练的延续性同时也做好防疫知识宣传服务，确保学员的安全（2）支援疫情防控工作根据疫情防控工作部署共安排127人次到街道核酸检测点支援4人次到隔离酒店支援2人脱产到街道参与流调工作三社区康园服务团队建设情况2022年共有1名人员领取中级社工师资格证2人获得初级社工师职称进一步提高人员队伍专业化3注重业务素质的自我提升2022年共开展10期工疗站业务分享会工作会议/主题学习针对各站进行了6次有针对性的督导促进各站的管理交流与合作促进工疗项目顺利开展为学员提供更加优质的服务3.激活岗位调配机制在去年对站长岗位进行竞岗的基础上对部分站点的岗位进行调动重新调配有利于形成积极向上团结奋进的工作氛围4招聘补充人员队伍2022年离职及退休人员共9人针对待配置岗位及离职情况重点继续招聘合适人员及时补充人员队伍2022年共入职新员工12人其中适应后继续留下来新进同事共8人，他们迅速适应岗位很好融入新环境，目前已能在工作上发挥积极作用2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|