四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2022年度，我校坚持以社会主义核心价值观为指导，贯彻《民办教育促进法》，以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本年度的工作任务。1.严格遵守法律法规。履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循学生发展规律，促进学生身心健康发展。2.学校认真落实董事会领导下的校长负责制，坚持依法办学，依法管理，切实加强校级班子和内设机构建设。3.学校把安全工作当成第一要务来抓，校园摄像头全覆盖，做到层层签订职责状，校长、德育处、楼层、班主任四级抓安全格局，突出做好预防学生溺水、交通安全、消防安全、远离毒品等九项安全专题教育和消防防震逃生演练，建立安全工作档案，将法制安全教育、强化学校安全管理、维护学校安全稳定、共建和谐学校的各项工作措施落到实处，构成常态，确保了整个学校安定稳定，师生年年安全，人人平安。4.规范学校财务管理工作，加强办学资金监管。（1）我校一贯坚持依法收费，亮证收费。（2）我校严格执行财务管理制度，配齐财会人员，并持证上岗。5.规范学校收费行为（1）学校严格执行收费公示制度，每学年除经过招生简章安民告示外，注册时，还经过校务公开栏、校长公示等形式进行公布，并且不折不扣的落实到位，不存在巧立名目乱收费，也不存在虚假广告等问题。（2）学校的代办费项目和收费标准，按学期进行结算，多还少补，做到了公开、透明，得到广大家长好评。（3）我校严格按一学期一次的收费，不存在跨学期收费，也不存在收取教育储备金、赞助费等违规问题。6.加大投入，对多子女家庭及贫困家庭提供助学金，每学期助学人员达400多人。7.规范学校招生和广告行为。我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件，按面向区内，自愿报名，双向选择，自主招生的办法，在规定的时间、地域范围招收学生，并按规定建立学生学籍管理制度。没有经过组织考试或变相考试招收学生，进取树立诚信意识。在每年招生期间，开展学校开放日活动和家长会议，引导家长正确了解每年招生政策，没有宣传与政策相悖的任何招生信息。8.加强学校教师队伍管理（1）我校聘用教师实行劳动合同制，聘用教师依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，遵循平等、公平竞争、择优的原则，严格审查教师应聘材料。（2）学校维护教师的合法权益，依法为教师建立个人基本档案，签订教职工聘用合同以及办理“五险一金”，落实寒暑假带薪休假制度。（3）学校建立师德师风考评体系。将师德建设放在教师队伍建设的首位。(4）学校加强教职员政治学习和业务培训。努力提高专任教师的思想素质、业务水平和实践本事，建设一支属于文光自我培养的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
二、2023学年计划要点 1.加强学校党建建设，发挥党员先锋模范作用，争创区标准化党支部。2.以人为本，德育为先，加强行为规范教育，让学生行为规范再上一台阶，成为区域德育品牌学校。3.狠抓教学常规管理，进一步提升教学质量；加强特色课程管理，让特色课程成为学校名片。4.立足课堂教学，继续推进学历案课堂教学改革，摸索出适合自己的学历案课堂教学模式。5.以集团科研课题为平台，加强科研研究；以集团骨干教师为先导，加强师资队伍建设；全力建设学习型、创新型、研究型的教师队伍。6.加强校园文化建设及书香校园建设，构建良好的育人环境。7.完善教学设施，优化后勤管理，更好为教学服务。8.加强学校安全管理，确保学校无安全事故。9.高标准完成上级布置的各项工作和招生任务。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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