四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
现将我校2022-2023年度办学总结报告如下：一、2022年工作情况
我校本年度遵守法律法规和国家政策，履行登记手续，加强防疫防控的各项措施，人员略有调整，机构注册资金加大了投入，其他按照章程开展各项活动。坚持“以人为本抓管理，全面育人创特色”的办学思想，经过全体教职工的齐心努力，学校各项工作均取得了较好的成绩。1、为集团旗下的美容护肤机构完成春季和秋季岗前委培训计划150人，实为完成招聘111人，对全体学员实施岗前培训，提升学员对美业的认知，明确职业定位，了解美业的发展和趋势，做好职业规划，熟悉美容的皮肤知识，懂得不同类型的皮肤分类及问题性肌肤的处理方法，掌握接待服务顾客的流程和懂得美容产品的搭配。
2、对学校老师员工实行优质服务培训，改善观念，对学员提供优质服务。5月中旬及8月中旬学校对全体教师分别进行教师两次内训，主要培训对象为上岗后的在职教师。针对新教师经过一个学期的实践后遇到许多具体问题。内训宗旨是让教师巩固教学理念、克服畏难情绪，进一步明确教学目标，确立教学信心，熟练教学技巧，会上还重点讨论了各个级别的教学目标和重点。3、五、七、八、九月共进行了四期美容师证考试，参加报考的考生共计66人。4、五月校企联手将组织协办“第三届美容技能营销工模大赛”，参赛学生110人，分组PK，最终角逐出前三名的团队；十月校企联手举办“第二届云端营销工模大赛”，参赛学生140多人，分组PK，最终角逐出前三名的团队；六月校企合作举办了“第六届安植杯美容技能大赛”，参赛学生共计120多人，最终角逐出前6强。
二、2023年的工作计划
2023年是学校经过各项改革全面进入稳定的阶段，无论是招生体系，教师培训，还是考前培训，课堂优化；无论是教学特色，还是教学实效等都取得了不错的成绩。现学校已发展成为以学、考、赛为一体的学校。为完善招生体系，提升教师队伍的师资与建设，和加强集团内外人才的技能培训等工作，2023年度的工作计划如下：1、完成相关美容护肤机构每一季度的岗前委培训，计划开展9期，目标培训300人，完成招聘200人目标，对全体学员实施岗前培训：提升学员对美业的认知，明确职业定位，了解美业的发展和趋势，做好职业规划，熟悉美容的皮肤知识，懂得不同类型的皮肤分类及问题性肌肤的处理方法，掌握接待服务顾客的流程和懂得美容产品的搭配。
2、对学校全体员工实行在职内训，加强招生客服系统建设，提升师资，增强教师的技能，全面升级学校的管理及服务水平。五月中旬及十月中旬学校对全体教师进行第五、六次教师内训，针对老教师在培训实践中将会遇到的许多问题进行模拟演练及探讨解决方案。让教师熟练技术的培训和增强教学理念，克服畏难情绪，进一步完成教学任务和达成教学目标。3、四-五月校企联手将组织协办“第四届美容技能营销工模大赛”，预计参赛学生160人；九月将策划举办“第三届云端营销工模大赛”， 预计参赛学生200人；十月携手校企合作举办“第七届安植杯美容技能大赛” 预计参赛学生150人。4、计划今年二月、四月、六月、八月、十月完成五期的美容师的考评试点评审工作。开展5期，目标完成180人的考评任务。5、九月底前学校派出3名教师参加完成2023年教师资格上岗证的统一考试工作，在考试前对教师实施考前培训，为学校、为其他教师带回美业教学最新信息和理念。
以上是广州市天河区安植职业培训学校2022年度及2023年度的工作报告。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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