四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
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2022年工作总结
概述：
2022年是受新冠疫情影响最严重的一年，后续还会产生比较严重的后遗症。特别是2022年10月的封控，生源不稳定，团队也不稳定，学校的整体运营非常困难。整个年度中，学校招生的人数同比2021年持续下降。同时，受到疫情的影响，企业招聘相对较少，且就业的要求也比较高，学生的就业难度增加。2022年下半年的封控期间学生几乎零就业，这样的情况持续到年底过春节之后。面对这么大的就业难题，我们并不气馁。封控期间，老师们在线上展开了各种就业指导、就业训练和心理辅导，为解封后展开就业工作做了充足的准备。总的来说，疫情影响了我们，我们也在疫情中不断成长和进步！
一、2022年的工作，分了以下几点做了小结：
1、 市场工作方面： 市场招生共完成约100人的招生人数，比去年同期下降13%，并没有完成2022年的招生任务。广告宣传工作在2022年的基础上加大了网络投放的力度；同时也加大了学生口碑招生；招生工作，保持良好的规范，不虚夸。
2、教学质量方面： 2022年度开展了各类的线上教学活动。例如：（1） 线上会议 ；（2）线上企业招聘面对面；（3）线上IT
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知识竞赛；（4） 网页设计大赛；（5）防疫演练知识大比拼；（6）消防安全大赛；（7）防诈骗知识比赛等等。通过以上活动，调动了学生的学习的兴趣和积极性，也让他们在活动中锻炼自己，学会运用课堂上的知识；一些课外活动让学员展现自己特长，增强自信心，培养团队精神，同时也变得更独立。
3、学员就业方面：开展了各类的就业活动，例如：（1）线上IT企业专家讲座；（2）线上就业明星讲座；（3）班级简历PK大赛；（4）模拟面试；（5）线上招聘会等等。 总结：通过这些就业活动，让学生首先听取专家讲求职动态，求职经历，企业的需求等 个方面的知识和经验，然后再结合自己的实际情况来做简历，接着就业老师组织学生模拟面试，通过这一系列的培训后，学生最后自己去参加现场招聘会。这些有针对性的活动和指导让学生找到了方向，增长了面试经验，提高了就业率。
二、2023年的计划：
1、三年的疫情，产生了一定的后遗症。我们必须快速重新了解培训类的市场，并根据实际情况做出相应的反应。
2、市场招生方面，以往的网络投放、竞价等招生方式已经不适应目前的市场。我们参考新颖的招生模式，例如抖音、小红书、体验课等等新颖的招生手段和模式。同时，也要不断往广州以外的城市去扩展招生渠道。
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3、在做好招生工作的基础上，重点是抓教学，抓就业，做口碑！
三年的疫情终于过去了，2022年我们不断积累与总结，为2023年打下夯实的基础。相信在后续，我们会越来越好。
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2023年4月28日2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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