温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
为了进一步促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,天河区前进幼儿园严格按照上级的指示,开展年检自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想改变观念,尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下:（一）依法办学情况：
我们坚持以法治园，掌握和落实《民办教育新法新政方案》有关法律法规和政策，认真制订各类工作计划。
幼儿园按照章程开展日常管理工作，董事会依法履行。（二）党建工作情况：
我园把党的政治建设作为根本性建设，坚持以新时代中国特色社会主义办学方向，加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，树幼教行业新风，提高教职工的责任感和使命感。（三）规范管理情况：
我园坚持正确的办园宗旨，结合本园实际的情况，建立了比较健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度、措施和完善激励机构，并能认真执行落到实处。（四）师资队伍情况：
我园共有10个班级，在园幼儿273人;有教职工45人，其中园长2人，后勤行政3人，专任教师22人，保育员11人，其他后勤人员7人，与幼儿人数比例搭配合理。（五）保育教育情况：
在教研过程中,各位教师细心观察幼儿，注重教学积累,积极撰写观察记录。以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以幼儿的年龄特点为标准,我园科学、合理安排幼儿一日活动，制定保教目标,教学计划。活动计划中各领域相互渗透,体现综合性、寓教于乐。激发幼儿的学习兴趣,培养幼儿良好的学习能力与学习习惯,教师在活动中创设宽松和谐的环境,激发幼儿主动学习、主动探索的学习兴趣。（六）办学质量情况：
我园坚守办园宗旨，结合本园实际的情况，建立了比较健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。老师们注重与时俱进、开拓创新，营造了良好的教育环境，具有教育性、参与性、互动性，并体现审美价值，能满足幼儿一日生活各方面的需要。班级创设的活动区域，数量充足，种类丰富，活动多样，能持续满足和支持幼儿主体活动和个性发展的需要。（七）财务管理工作：
财务管理科学规范，实行人人签字制度，有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。每学期固定收取的保教费、伙食费等，都做好收费事项备案，公示收费、幼儿伙食收支和审计报告。（八）安全卫生工作情况：
我园始终把安全工作放在工作的首位。为保证校园安全，幼儿园严格按照有关要求，做好各项工作。建立了安全领导小组，制定了严格的安全防护措施，对各种活动设施定期检查和维修，发现问题及时解决;采取多种形式，经常性地对幼儿进行安全教育，增强师生的防范安全意识，提高幼儿的自我保护能力，确保幼儿的安全。制定了安全事故应急处理预案，并进行了防地震、防火灾现场演练。（九）存在问题及未来发展规划
回顾近段时间的工作，我们取得了一定成绩。展望未来，任重道远，与优秀园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：1、教学硬件设施有待进一步完善2、加强教师队伍建设，整体水平有待加强。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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