四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、依法办学情况
1、我校严格按照各级机关审批办学，全面贯彻国家的教育方针，坚持教育的公益性原则和社会主义办学方向，以及学校办学宗旨、规划办学。
2、我校以美容师培训为主导，随着教育改革的不断深入和我们认识的逐渐深化，
职业教育面向社会，得到社会的肯定和学生们的 认同。
3、根据国家民办教育有关文化精神，职业教育要突出特色面向社会适应市场，长短结合，技能与证书并举。具体表现在：把艾菲芭美容连锁的专业SPA护理流程、星级美容服务理念、特色面部身体美容技能以及业务知识融入到教学中，使学员在就业后能真正学以致用。
二、学生管理方面：
1、加强常规管理，着力学生行为培养，完善学生管理机制。修订具有适合目前学校实际特点、具有可操作性的各项学生管理制度。通过日常检查及时发现存在的问题。
2、日常管理，对安全运作、综合治理工作我们都高度重视，创建和谐友爱校园、健康校园，确保我校的综合治理稳中求进。
三、强化教师队伍建设不松懈
1、教师管理团队内容琐碎，为提高其服务意识、管理能力，提高班级的管理水平，政教工作，定期召开管理人员经验交流念。
2、在师资方面，2023年新招新的美容教师，为学校提供更多的新生力量和师资；
3、对教师的专业水平进行了严格的考评，在固定时间对教师进行定期培训，使得2023年期间各位教师的讲课水平已经趋向成熟。
4、为贴近业务市场更好就业，2023年间要求老师学习业务知识，并做业务相关分享，并结合到日常教学当中；
四、总体工作思路：
继续围绕“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方向，以改革创新为动力，以发壮大为目标，在确保招生规模的基础上，坚持“招生和管理两手抓”的办学策略。
五、培训人数指标平稳
培训规模稳定。2023年度共培训109人。经过理论和实践相结合的培训后就业率达到95%以上，部分培训人员参加了职业资格鉴定， 并获得美容师等级职业资格证书取得了优异的成绩。我们有信心秉承产专业严谨教学理念，提升师资培训力量，提升人员就业率。
六、关于招生
本校招生方式可以通过以下渠道：会招、进校讲座，学员转介绍，推 广，老学员回访工作，大客户间的合作等
七、培训分析情况
1、教师队伍建设任重而道远，尤其是专业教师的整体水平有待进步的提高，教师团队的数量与质量的双重把握，积极参与教师上岗证相关培训。
2、狠抓课堂教学，提高教学质量是我们永恒的主题，今后必须经常加强本校教研规范课堂教学，发挥备课组的作用。
八、关于职业技能比赛获奖情况
1、为提升师资力量与师资水平，组织学校老师积极参与广州市内组织的羊城工匠”【大器杯】形象设计大赛，学校老师凭借其扎实的专业技能、独特的创意和精湛的技艺，成功脱颖而出获得了一等奖。而学校也因此获得【大器杯】形象设计大赛优秀组织奖，获得此殊荣是行业内对学校组织能力及老师技能的认可，我们将再接再厉，不断深耕，提升师资力量和水平。
九、总结
1、全体教职工要进一步认清形势，增强危机感，统一思想积极工作，把学校办成一所治学严谨，具有较高的教学水平和管理水平，为社会培养出更多更好优秀的专业美容师人才。
2、继续深化各项体制的改革，充分调动广大职工积极性。以改革为动力把我校各工作提高到一个新的水平，通过改革确保学校行政管理、教学管理、学生管理、后勤服务有个较大的提高。
回顾过去，我们激情澎湃，展望未来，我们信心百倍。我们会抓住当前职业教育发展的良好契机，以更加饱满的热情和更加严瑾扎实的工作作风，为职业教育美好的明天而努力奋斗，不会辜负领导对我们的期望！
2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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