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广州市天河区车陂街平安促进会（广州市天河区车陂街社区社会组织联合会）
2023年度年度报告

发布时间：2024年6月13日

单位名称：广州市天河区车陂街平安促进会（广州市天河区车陂街社区社会组织联合会）

登记证号：123456

成立时间：2019-01-13

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

本年度工作总结：车陂街社联会积极探索和培育在地社区可用资源，如志愿者团队、社区服务阵地、公益慈善机构和社区社会组织等资源，以社区的实际情况出发，创设本土的文化品牌项目，如“育龙计划”、“伴读妈妈”“水滴计划”“车陂楼栋长专委会”等优秀项目。大力培育本土志愿者和服务团队，如“育龙计划非遗传承人培育教练团队”、“车陂街救援平安志愿队”和“车陂民间小河长”的培育，通过对志愿者的能力提升培训，不仅提升志愿队伍的专业度，还活用服务阵地资源，以“一水同舟·龙舟文化展览馆”、“新时代文明实践站”、“垃圾分类体验馆”和车陂各祠堂等阵地开展“车陂有爱·关爱留穗”车陂龙舟文化研学游，促进了来穗人员的社区融合和文化认同，探索车陂社区融合新模式，促进社区居民共建共治共享美好家园。在车陂街党群服务中心的运营探索和经验积累下，《“3 1 3”的车陂社区社联自治创新实践》荣获全国市域社会治理创新优秀案例（2020），获评市级“提升计划” 年度优秀镇街平安促进会（社区社会组织联合会）。2021-2022年车陂街社联会继续以优秀案例治理模式为指引，坚持党建引领，打造社区文化营造平台，建设公益服务枢纽，不断为社区提供专业人才培育服务，打响社区治理品牌，大力发展社区志愿公益服务，为车陂街社区治理发展推进新进程。下年度工作计划：车陂街社联会坚持完善党建引领的领导机制，继续实行“党委领导、区域统筹、多方参与、共驻共建” 的行动指导方针，以党支部为纽带，发挥党员引领作用，统筹规划社区社会组织的建设，进一步挖掘、活用社区治理资源，提升社区服务组织和服务团队的协作能力，凝聚在地的社会组织、社区居委会、学校、企业、公众等角色参与到社区治理中来，形成以党和基层政府为主导力量，社会组织协同共治，社区居民为基础力量，企业单位为支持力量的“一核多元”同心圆式的车陂治理新格局。以文化搭建本地居民与来穗人员的交流互助平台，打造更多的本土文化IP，打响品牌项目的文化效应，不仅让本地村民对家乡文化根植于心，更增强来穗人员对车陂的认同感和归属感，共同参与到社区治理和文化培育中来，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理共同体，力争让车陂社区社会组织联合会的社会治理创新的路径更加拓展、作用更加彰显、成效更加显著，打响车陂特色的市域社会治理品牌。 1、不断创新社区治理新模式。在车陂现有的“3 1 3”社区治理模式上，坚持“党建引领、多元联动、精准提升、专业服务”的运营模式，推进基层党建促进平台、社区文化营造平台和公益服务枢纽平台的建设，探索出以党建引领社区治理发展为中心，提供社区所需专业人才培育，创新社区治理品牌，精准化社区志愿公益服务的社区治理新模式。 2、打响车陂精品品牌活动项目。围绕社区需求，开展精准的社区调研调查并形成调查报告，了解群众对社区的需求，如社区防疫防控措施、社区环境治理、来穗人员的融入需求和文化发展培育的需求等。 3、精细化建设专业服务团队。不断强化社区服务人员的专业素养，为社区工作人员提供社工理论和实务课程的学习和考试培训，通过团体督导、个人督导的社会工作指导手法培育社区服务团队。精细化建设志愿服务团队，发展和培育各领域的志愿骨干，大力转化在地党员和群众成为党群服务中心的核心骨干成员，定期开展志愿者能力培训，如防疫防控能力提升、水滴课堂学习、垃圾分类宣导员培训、车陂文化导赏员培训等的精细化专业能力培训，打造成“专业社工专业志愿者队伍”的成长性社区服务团队。 4、打造社区优质宣传服务信息平台。依托车陂街社区社会组织联合会微信公众号平台，发挥社区信息发布、活动发布、志愿者招募、文化推介、阵地宣传等功能，紧抓“党领共治、平安车陂、文化车陂、美丽车陂”的主旋律，做到信息传达准确、内容贴近居民生活、传递迅速及时的优质宣传平台。不断优化和完善微信公众号的主页和菜单设计，推文排版清晰客观，让每位党员群众能够通过一个微信公众号平台就能轻松获取车陂的资讯，及时反馈群众需求和社区发展问题，共商共议车陂大小事，促进社区居民共治共享共建美好车陂。 2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:

本年度工作总结：车陂街社联会积极探索和培育在地社区可用资源，如志愿者团队、社区服务阵地、公益慈善机构和社区社会组织等资源，以社区的实际情况出发，创设本土的文化品牌项目，如“育龙计划”、“伴读妈妈”“水滴计划”“车陂楼栋长专委会”等优秀项目。大力培育本土志愿者和服务团队，如“育龙计划非遗传承人培育教练团队”、“车陂街救援平安志愿队”和“车陂民间小河长”的培育，通过对志愿者的能力提升培训，不仅提升志愿队伍的专业度，还活用服务阵地资源，以“一水同舟·龙舟文化展览馆”、“新时代文明实践站”、“垃圾分类体验馆”和车陂各祠堂等阵地开展“车陂有爱·关爱留穗”车陂龙舟文化研学游，促进了来穗人员的社区融合和文化认同，探索车陂社区融合新模式，促进社区居民共建共治共享美好家园。
  在车陂街党群服务中心的运营探索和经验积累下，《“3 1 3”的车陂社区社联自治创新实践》荣获全国市域社会治理创新优秀案例（2020），获评市级“提升计划” 年度优秀镇街平安促进会（社区社会组织联合会）。2021-2022年车陂街社联会继续以优秀案例治理模式为指引，坚持党建引领，打造社区文化营造平台，建设公益服务枢纽，不断为社区提供专业人才培育服务，打响社区治理品牌，大力发展社区志愿公益服务，为车陂街社区治理发展推进新进程。下年度工作计划：车陂街社联会坚持完善党建引领的领导机制，继续实行“党委领导、区域统筹、多方参与、共驻共建” 的行动指导方针，以党支部为纽带，发挥党员引领作用，统筹规划社区社会组织的建设，进一步挖掘、活用社区治理资源，提升社区服务组织和服务团队的协作能力，凝聚在地的社会组织、社区居委会、学校、企业、公众等角色参与到社区治理中来，形成以党和基层政府为主导力量，社会组织协同共治，社区居民为基础力量，企业单位为支持力量的“一核多元”同心圆式的车陂治理新格局。以文化搭建本地居民与来穗人员的交流互助平台，打造更多的本土文化IP，打响品牌项目的文化效应，不仅让本地村民对家乡文化根植于心，更增强来穗人员对车陂的认同感和归属感，共同参与到社区治理和文化培育中来，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理共同体，力争让车陂社区社会组织联合会的社会治理创新的路径更加拓展、作用更加彰显、成效更加显著，打响车陂特色的市域社会治理品牌。
   1、不断创新社区治理新模式。在车陂现有的“3 1 3”社区治理模式上，坚持“党建引领、多元联动、精准提升、专业服务”的运营模式，推进基层党建促进平台、社区文化营造平台和公益服务枢纽平台的建设，探索出以党建引领社区治理发展为中心，提供社区所需专业人才培育，创新社区治理品牌，精准化社区志愿公益服务的社区治理新模式。
2、打响车陂精品品牌活动项目。围绕社区需求，开展精准的社区调研调查并形成调查报告，了解群众对社区的需求，如社区防疫防控措施、社区环境治理、来穗人员的融入需求和文化发展培育的需求等。
         3、精细化建设专业服务团队。不断强化社区服务人员的专业素养，为社区工作人员提供社工理论和实务课程的学习和考试培训，通过团体督导、个人督导的社会工作指导手法培育社区服务团队。精细化建设志愿服务团队，发展和培育各领域的志愿骨干，大力转化在地党员和群众成为党群服务中心的核心骨干成员，定期开展志愿者能力培训，如防疫防控能力提升、水滴课堂学习、垃圾分类宣导员培训、车陂文化导赏员培训等的精细化专业能力培训，打造成“专业社工 专业志愿者队伍”的成长性社区服务团队。
  4、打造社区优质宣传服务信息平台。依托车陂街社区社会组织联合会微信公众号平台，发挥社区信息发布、活动发布、志愿者招募、文化推介、阵地宣传等功能，紧抓“党领共治、平安车陂、文化车陂、美丽车陂”的主旋律，做到信息传达准确、内容贴近居民生活、传递迅速及时的优质宣传平台。不断优化和完善微信公众号的主页和菜单设计，推文排版清晰客观，让每位党员群众能够通过一个微信公众号平台就能轻松获取车陂的资讯，及时反馈群众需求和社区发展问题，共商共议车陂大小事，促进社区居民共治共享共建美好车陂。

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。