四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、2023年度基本办学情况
2023年我校共有专、兼职24人。2023年我校主要举办了企业人力资源管理师、茶艺师、咖啡师、保育师、电子商务师等培训班，合计培训人数共593人。
2023年我校在天河区人力资源和社会保障局的指导下，在教学和服务方面，全年未出现任何不良投诉或诚信经营方面的事故，顺利完成了各项培训工作任务，取得较好的培训效果及市场口碑。
二、2023年业务情况
1、规范管理
学校始终遵守国家法律法规和有关政策，坚持依法治校、规范管理，凡涉及变更登记、社会组织年检等事项，均按有关法律法规和政策的要求，履行了相应的登记手续和有关上报手续。学校遵守国家新冠肺炎疫情防控政策，严格按照有关部门的防疫规定，落实并完成防疫工作。
同时，学校健全了一系列的规章制度，例如：行政管理制度、党建工作制度、教学管理制度、安全管理制度(包含消防、生产、卫生及应急预案等内容)、职(员)工管理制度、学员管理制度、档案管理制度、资产管理、财务管理以及学杂费存取专用账户管理制度、招生、收费和退费管理制度、场地和设施设备管理制度、培训人员继续教育培训及考核制度、信息公开制度等，同时具体落实到每个教职工或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。
学校2023年根据工作需要和章程的要求，总共召开了2次理事会会议，会议符合有关程序要求。学校2023年的工作人员基本没有太大的变动，职工队伍保持稳定。
2、招生管理
我校一方面拓展招生资源，努力参与社会上的一些招投标项目。同时，也在不停的寻找有效的招生渠道，加强宣传工作。
3、培训管理
我校参照《国家职业技能标准》以及企业需求开发设计课程，因地制宜，因材施教，为不同的学员量身订制教学计划，印制培训教材及复习资料，并聘请执业多年的专业教师开展理论及模拟实操教学。为了让学员更好的掌握实际技能应用，针对技术性较强的工种，我校特别提供专业的实操培训场地，采用理论与实际相结合的模拟实操演练方式，让学员通过大量的实际操作加强对理论知识的深入了解，使教学效果事半功倍。
4、财务管理
学校具有健全的财务管理制度，并严格执行物价部门批准的收费标准，没有私立名目收费、多收费、乱收费等情况。对于技能培训专项费用，我校专款专用，设立专门的台账，清楚列支。
5、档案管理
学校重视基础档案管理工作，培训结束后按照相关文件要求做好培训班考勤表、教学日志、培训相片等资料归档，对培训的台帐资料进行整理归纳，做到资料齐全、清晰，条理分明，从培训的开展至结束，从鉴定考核至资助申领的整个过程均能做到计划统筹、按章操作，使每期培训都在培训计划及既定流程中进行。
三、2024年的工作计划
1、根据现在政策发展，职业技能等级认证工作已开展，我校应该紧贴政策发展的步伐，调整培训方向，在原有办学条件的基础上，继续申请增加相关工种的培训资质，迎合市场需要，同时提升我校的市场竞争力。
2、继续加强提高专职教务管理助理人员招生能力素质的培养，进一步提高学校的招生能力和服务水平。
3、开拓新的培训项目，通过新业务提高培训规模。
2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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