四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、党的建设
1、依法办学，贯彻落实法律法规情况，参加学法用法，与律师顾问团队密切联系沟通，根据原有的规章制度进行法律的查缺补漏。
2、细化分类登记，根据行政团队方向，分工明确，达到每一板块落实到位，做到及时了解，提前预防，有效解决应对。
3、时刻规定同事们道德与法的学习，落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向与道路，坚守为党育才，为国育才，把立德树人作为根本建设；加强对同事们的师德师风建设，强化幼儿德育培养，引领幼儿园文化建设。
4、多参加由小学党支部牵头的党活动，如渔沙坦小学牵头的植树活动，增加同事们的思想建设，把党建工作全覆盖至同事生活中；内部积极提倡寻找红色文化，唱红歌，跳红舞，将党的作风、纪律建设与考核制度相结合，党建工作纳入章程、员工手册，落实民主集中制。
二、办学条件
全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，有正确的办园指导思想，办园宗旨和培养目标，发展篮球特色的运动小达人，达到幼儿减少肥胖、近视等综合电子榨菜疾病。
三、师资队伍
1、专人教师师生比达到民办幼儿园设置标准；教师资格证比率逐年提高，通过考到就奖励个人500奖金等措施提高教师的积极性；针对一年中考几次都不过的教师根据劳动法合理合规的辞退。
2、保健教师配置安排专职人员；依法保障教师的合法权益，教职工聘任及试用手续合法合规；按月按时足额发放教职工应有的工资待遇，执行民办幼儿园教师最低薪酬指导标准。
3、重视教师的培养，以每月自我展示的游戏课为老师提供自我增值和自我自查的展示平台，对于优秀教师予以现金嘉奖或假期奖励；对于一般中下教师予以一对一的教育培训，根据实际的短板从而开展行政教研的头脑风暴。
四、保育教育
1、重视教职工敬业爱幼，尽职尽责，为人师表，率先表态；认真严肃培训教职工无体罚与变相体罚幼儿；认真查询入职教职工的无违法犯罪档案。
2、建立科学的发展规划，幼儿与教职工同时进行；有阶段性总结，分析特殊儿童，如现时代与以往时代的不同，孩子的特殊敏感性增强，语言表达力减弱，自我意识强大，心理活动频繁等综合因素，有指定一对一的教育方式，与教职工“通气”，敏感点不触碰，不激发，优秀点多挖掘多引导等教育方案。
3、坚持保教结合，科学并合理的安排与组织一日生活，达到运动量与静态思考相结合；如我园大力投资篮球运动，结合篮球操和篮球3人对阵、6人对阵让孩子学习成年人在赛场上的真正技巧，不再停留于只是在拍球，运球两种单一模式，让孩子真正的跑起来，防守对手，让肥胖幼儿脱离静态教学，把身体素质逐步逐学年提高，幼儿一小步，健康一大步；静态教学，利用早上空闲时间，让孩子进行“打工环节”，早上学回到幼儿园进行“串一串小手链”“打一下毛线制作围巾”等需要颜色和手指能力锻炼的活动，让孩子不爱迟到，喜欢幼儿园活动，时间安排具有相对的稳定性和灵活性，动静结合，室内室外结合，能与太阳公公享受阳光游戏，也能与教玩具进行头脑风暴。
4、全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，正确引领教师正确的教育方法，更多让家长了解最新的教育观，不再是遇到问题只看百度，遇到问题只存在偏见等落后的教育理念；多而小的小组活动让家长常“回家”（幼儿园）看看，看看孩子的欢乐生活。
五、组织领导
落实安全与卫生工作，党政同责一岗双责；成立行政安全卫生工作小组，明确责任分工，让幼儿园不仅干净整洁，同时充满童趣；全面进行值班巡查，食堂卫生消毒突击，飞行检查，晨间消毒、隔离等安全保卫，保全教职工与幼儿的安全第一道防线；常观看监控，调取监控飞行检查。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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