广州市天河区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
现根据上级部门的指示要求,对我校2023年的工作开展情况作以下汇报: 一、严格遵守国家相关法律法规开展教育 我校积贯彻执行《民办教育促进法》等相关法律法规,办学行为规范,始终坚持以“培养人才,服务社会”的办学方针,坚持以学生的满意度作为教师考核的首要指标,认真做好各项管理和教学服务工作,得到了广大学生的一致好评。在招生宣传中严格把关,严格按照学校收费标准收取,不存在虚假宣传和违规收费现象。 二、按办学范围开展办学,未开展中小学辅导及学科培训 我红心严格执行招生考试政策,无违规招生考试行为,严格执行核准的成人高考培训、自学考试培训业务开展招生、培训。从未开展中小学辅导及学科培训。 三、做好财务管理制度,确保财务收支公开透明 1、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。3、完善财务财产规章制度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。 四、开展优秀教师教学评比,以学生满意度为中心 我中心对教师任聘有着严格的考核机制,从简历筛选到教师面试、从试讲到期中期末的教学考核,我们都有着一套科学严谨的教师管理体制。每学期期中和期末我们会开展教师满意度调查,对优秀教师给予相应奖励,对不符合要求的教师及时撤换,2023年我校在职老师的学生满意度在95%以上。 五、积极开展校园活动,提升社会办学声誉 2023年我中心积极开展校园文化活动,其中3月份开展的师生见面会有200多学生及家长回校参加师生见面会,此外我中心还召开了师生开学典礼及毕业典礼等活动,加强学生的联系,极大的提升了我校的社会影响力及社会办学声誉,深受学生好评。 2024年我中心计划从以下方面积极开展招生工作: 一、加强线上教学,提升直播课程的质量 目前我中心的学生授课主要采取线上教学的模式为主,我中心已建设有四个直播间开展日常教学,未来我中心要进一步提升直播教学的质量,针对学生在直播教学反馈的问题做进一步升级优化,提升学生对直播教学质量的满意度。 二、加大新媒体事业部的投资建设 我校组建了新媒体运营团队,我中心计划开展抖音直播运营及小红书运营,力争从传统的广告推广转型到以自带流量的模式开展招生宣传,构建产品优势,确保产品质量,借抖音等自媒体的东风,把我们的产品优势宣传出去。 三、优化考核机制,提升学生对教学服务的满意度 为做好学生的教学服务和学生的二次开发转介绍工作,为了提高员工在招生过程的积极性,我中心进一步优化考核机制,把提升服务质量作为重中之重的工作,并定期开展教学管理团队的满意度调查,高度重视学生投诉问题,把我校的教学服务水平提升到一个新的高度。 四、加强校园文化和班级文化建设 2024年我中心要加大投入积极开展校园文化建设和班级文化建设,增加学生的信任感和对机构的归属感,让学生产生对机构的好感,这样自然而已会不断给我们介绍新的学员,也会优先选择在我中心报读其他课程实现自我增值。我们还计划增加了班级活动并定期开展素质教育和兴趣课。学生通过参加我们素质教育讲座,建立班集体增加学员集体意识,并定期组织活动,让学生能好的进行学习分享。 以上为我校2024年的主要工作方向,2024年机遇与困难并存,逆水行舟不进则退,我中心继续深化改革,进一步提优创质,为广州成人教育事业做出应有贡献。最后衷心感谢上级主管部门一直以来对我中心的工作支持和帮助。