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广州市天河区同仁艺体实验中学
2024年度年度报告

发布时间：2025年8月4日

单位名称：广州市天河区同仁艺体实验中学

登记证号：010296

成立时间：2007-08-21

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

同仁艺体实验中学2024年度工作总结本年度，我校在集团董事会和总部领导的指导下，以"弘扬教育家精神，推动同仁教育高质量发展"为方向，全面推进教育教学工作，现总结如下：一、思想引领、党建赋能，党支部深入学习贯彻二十大精神，建立"第一议题"学习制度，开展月度批评与自我批评活动。郑金凤老师经严格培养转为正式党员，全体党员干部践行"想干事、能干事、干好事"的服务承诺。二、安全护航、筑牢防线，建立五位一体安全责任制，签订安全责任书326份。开展法治副校长专题讲座，优化宿舍管理一人一册制度，完成专项检查18次。组织消防演练8次、地震逃生演练4次，创新采用水印相机留痕制度，全年实现校园安全零事故。三、教师成长、专业发展，成立胡蒸蒸名师工作室，创建"艺中大讲堂"开展5期专题培训。钟思发副校长赴重庆学习苏派课改经验，实施教师薪酬优化方案，完成岗位级别评审。李苑宣老师获集团班主任能力大赛初中组冠军。四、德育创新、五育并举，构建"初一养成-初二感恩-初三立志"阶梯式德育体系，开展主题月活动12场次。新建9个学生社团，举办校园田径运动会等文体活动15项。与社区联动开展民法典科普活动，覆盖师生1800余人次。五、教学提质、深耕课堂，实施推门听课制度，累计开展公开课126节。建立道法学科校本资源库，完成6次集团联考分析。邀请区教研院专家入校指导，各科组发布教研推文24篇。初三年级增设加强课126课时，行政领导包班指导备考。六、后勤保障、精细服务，完善校园餐管理机制，迎接专项检查5次。建立校长陪餐制度，召开后勤会议18次。规范财务管理流程，设立教职工文体协会，工会组建率达100%。七、硕果累累、彰显特色，数学组成功申报区级课题，斩获集团数学创新大赛22枚奖牌，田径运动会蝉联初中组冠军。美育成果显著，获区级艺术奖项3项，16名学生获省级文化艺术大赛奖项。欧锦虹老师获全国优质课一等奖。2025年度工作计划一、指导思想：围绕学校三年发展规划，坚持"以德立校，科研兴校，文化润校，质量强校"发展路径，以课堂教学为核心，强化教学研究，提升教育质量，为内涵式发展奠定基础。二、工作目标，1. 党建引领：深化党组织建设，开展红色教育，培养1-2名青年教师入党积极分子。 2. 师资建设：推进名师工程，支持教师学历提升和职称晋级，打造高水平团队。3. 教学改革：推行"生动课堂"模式，实施小组合作学习，强化目标导向教学。4. 中考突破：组建专项团队，落实培优辅差，力争中考第一梯度线超10人，普高上线率60%以上。5. 德育创新：分年级开展"养成-感恩-立志"教育，优化社团活动，深化家校社协同。6. 安全保障：落实全员安全责任制，强化防溺水、防欺凌等专项教育，确保0事故。7. 服务升级：优化后勤管理，规范财务制度，推进功能场室高效利用。8. 招生保障：100%完成招生计划，通过开放日、新媒体宣传等提升吸引力。三、重点举措 1. 党建领航：强化党员示范作用，落实"四好"管理标准，组织红色基地学习。 2. 教师发展：开展青蓝帮扶、教学竞赛，建立教科研奖励机制，培育品牌学科。 3. 教学提质：与75中、89中联考联研，推进"金字塔"学习法，实施分层提分计划。4. 中考攻坚：行政包班督导，邀请教研员指导，组织教师同步解题竞赛。 5. 德育深化：开展心理健康筛查，创新大课间活动，实施德育银行动态评价。 6. 安全护航：完善五位一体责任制，每周安全调度，加强宿舍食堂专项检查。 7. 后勤优化：推行"以旧换新"节能模式，实行钉钉采购审批，提升服务效能。 2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

同仁艺体实验中学2024年度工作总结
本年度，我校在集团董事会和总部领导的指导下，以"弘扬教育家精神，推动同仁教育高质量发展"为方向，全面推进教育教学工作，现总结如下：
一、思想引领、党建赋能，党支部深入学习贯彻二十大精神，建立"第一议题"学习制度，开展月度批评与自我批评活动。郑金凤老师经严格培养转为正式党员，全体党员干部践行"想干事、能干事、干好事"的服务承诺。
二、安全护航、筑牢防线，建立五位一体安全责任制，签订安全责任书326份。开展法治副校长专题讲座，优化宿舍管理一人一册制度，完成专项检查18次。组织消防演练8次、地震逃生演练4次，创新采用水印相机留痕制度，全年实现校园安全零事故。三、教师成长、专业发展，成立胡蒸蒸名师工作室，创建"艺中大讲堂"开展5期专题培训。钟思发副校长赴重庆学习苏派课改经验，实施教师薪酬优化方案，完成岗位级别评审。李苑宣老师获集团班主任能力大赛初中组冠军。四、德育创新、五育并举，构建"初一养成-初二感恩-初三立志"阶梯式德育体系，开展主题月活动12场次。新建9个学生社团，举办校园田径运动会等文体活动15项。与社区联动开展民法典科普活动，覆盖师生1800余人次。
五、教学提质、深耕课堂，实施推门听课制度，累计开展公开课126节。建立道法学科校本资源库，完成6次集团联考分析。邀请区教研院专家入校指导，各科组发布教研推文24篇。初三年级增设加强课126课时，行政领导包班指导备考。
六、后勤保障、精细服务，完善校园餐管理机制，迎接专项检查5次。建立校长陪餐制度，召开后勤会议18次。规范财务管理流程，设立教职工文体协会，工会组建率达100%。七、硕果累累、彰显特色，数学组成功申报区级课题，斩获集团数学创新大赛22枚奖牌，田径运动会蝉联初中组冠军。美育成果显著，获区级艺术奖项3项，16名学生获省级文化艺术大赛奖项。欧锦虹老师获全国优质课一等奖。2025年度工作计划一、指导思想：围绕学校三年发展规划，坚持"以德立校，科研兴校，文化润校，质量强校"发展路径，以课堂教学为核心，强化教学研究，提升教育质量，为内涵式发展奠定基础。二、工作目标 ，1. 党建引领：深化党组织建设，开展红色教育，培养1-2名青年教师入党积极分子。 2. 师资建设：推进名师工程，支持教师学历提升和职称晋级，打造高水平团队。3. 教学改革：推行"生动课堂"模式，实施小组合作学习，强化目标导向教学。4. 中考突破：组建专项团队，落实培优辅差，力争中考第一梯度线超10人，普高上线率60%以上。5. 德育创新：分年级开展"养成-感恩-立志"教育，优化社团活动，深化家校社协同。6. 安全保障：落实全员安全责任制，强化防溺水、防欺凌等专项教育，确保0事故。7. 服务升级：优化后勤管理，规范财务制度，推进功能场室高效利用。8. 招生保障：100%完成招生计划，通过开放日、新媒体宣传等提升吸引力。三、重点举措  1. 党建领航：强化党员示范作用，落实"四好"管理标准，组织红色基地学习。  2. 教师发展：开展青蓝帮扶、教学竞赛，建立教科研奖励机制，培育品牌学科。  3. 教学提质：与75中、89中联考联研，推进"金字塔"学习法，实施分层提分计划。4. 中考攻坚：行政包班督导，邀请教研员指导，组织教师同步解题竞赛。  5. 德育深化：开展心理健康筛查，创新大课间活动，实施德育银行动态评价。  6. 安全护航：完善五位一体责任制，每周安全调度，加强宿舍食堂专项检查。  7. 后勤优化：推行"以旧换新"节能模式，实行钉钉采购审批，提升服务效能。

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