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新塘街凌塘社区卫生服务站
2024年度
年度报告
发布时间:
2025年6月11日
单位名称:
新塘街凌塘社区卫生服务站
登记证号:
020019
成立时间:
2014-02-19
性 质:
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
2024年,我站认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》等相关法律法规,严按程序办理登记、变更等手续,按核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围。财务独立核算,执行《民间非营利组织会计制度》。本站设立理事会、监事。理事会由5人组成,理事长担任法定代表人,监事设1人,理事会、监事按照章程履行职责。每年召开两次理事会议。以章程为核心建立了各项规章制度:安全管理制度、财务制度、资产管理制度相关制度等。本站将坚持党的全面领导的要求和社会主义核心价值观有关内容添加到章程总则,并单设“党建工作”章节,已在章程里体现党建工作,做好党建工作。按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,完善组织机构建设和制度建设,在有关领导下开展业务活动,定期举行会议。现在2024年工作总结如下,一、工作概况,国家基本公共卫生项目是促进基本公共卫生服务均等化的重要内容,涵盖了居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病健康管理(高血压、糖尿病)、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管等多个方面。我站全体职工分工协作,确保各项工作有序推进。 二、工作亮点 创新健康教育形式:除传统的健康教育和宣传栏以外,我站公卫科积极探索新媒体健康教育形式。利用视频号宣传,同时,今年年内开展社区健康干预活动,由中医科主办,开展中医八段锦教学。通过这些方法,健康教育的覆盖面显著扩大,居民健康素养水平也得到了有效提升。 优化老年人健康管理工作模式:针对我辖区老年人人口不足的情况,我站广泛利用社会资源宣传老年人免费体检工作,积极提供老年人免费体检优质化服务,连续半月时间专车接送,提供早餐等;我站年度接诊老年人健康管理率一直居于第一,这是门诊与公卫的紧密联系的成果。 三、工作中存在的不足 居民健康意识有待提高:部分居民对国家基本公共卫生服务项目知晓度和参与度较低,对自身健康重视程度不够,不配合慢性病健康管理和高危人群管理等,给公卫工作带来一定困难。 人才队伍建设不足:公卫科人员相对流动性较大,且专业结构不够合理,部分人员业务水平有待进一步提高。在应对一些复杂的公共卫生问题和开展新的项目时,存在专业知识和技能不足的情况。绩效考核制度不够健全:目前我站的绩效考核制度在考核指标设置、考核方法和考核结果不足之处,不能充分调动公卫人员的积极性和主动性,在日常工作中形成依赖,也不利于公卫工作的持续改进和提升。 四、2025年工作计划 全站基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题,扎扎实实地抓整改抓落实,着重做好以下几方面工作: 加强健康教育宣传:进一步加大健康教育宣传力度,创新宣传方式,拓宽宣传渠道。通过多种形式广泛宣传国家基本公共卫生服务项目的内容、意义和好处,提高居民的知晓度和参与度。结合实际情况,开展有针对性的健康教育活动、提高居民的健康意识和自我保健能力。强化人才队伍建设:根据公卫工作的实际需求,合理增加公卫科人员奖励激励机制,以及绩效考核机制,促进工作积极性。同时,积极探索创新新的公共卫生服务模式,加强与其他部门的协作配合,共同推进基层公共卫生事业的发展,为保障人品群众的身体健康和生命安全作出大的贡献
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
2024年,我站认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》等相关法律法规,严按程序办理登记、变更等手续,按核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围。财务独立核算,执行《民间非营利组织会计制度》。本站设立理事会、监事。理事会由5人组成,理事长担任法定代表人,监事设1人,理事会、监事按照章程履行职责。每年召开两次理事会议。以章程为核心建立了各项规章制度:安全管理制度、财务制度、资产管理制度相关制度等。本站将坚持党的全面领导的要求和社会主义核心价值观有关内容添加到章程总则,并单设“党建工作”章节,已在章程里体现党建工作,做好党建工作。按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,完善组织机构建设和制度建设,在有关领导下开展业务活动,定期举行会议。现在2024年工作总结如下,一、工作概况,国家基本公共卫生项目是促进基本公共卫生服务均等化的重要内容,涵盖了居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病健康管理(高血压、糖尿病)、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管等多个方面。我站全体职工分工协作,确保各项工作有序推进。 二、工作亮点 创新健康教育形式:除传统的健康教育和宣传栏以外,我站公卫科积极探索新媒体健康教育形式。利用视频号宣传,同时,今年年内开展社区健康干预活动,由中医科主办,开展中医八段锦教学。通过这些方法,健康教育的覆盖面显著扩大,居民健康素养水平也得到了有效提升。 优化老年人健康管理工作模式:针对我辖区老年人人口不足的情况,我站广泛利用社会资源宣传老年人免费体检工作,积极提供老年人免费体检优质化服务,连续半月时间专车接送,提供早餐等;我站年度接诊老年人健康管理率一直居于第一,这是门诊与公卫的紧密联系的成果。 三、工作中存在的不足 居民健康意识有待提高:部分居民对国家基本公共卫生服务项目知晓度和参与度较低,对自身健康重视程度不够,不配合慢性病健康管理和高危人群管理等,给公卫工作带来一定困难。 人才队伍建设不足:公卫科人员相对流动性较大,且专业结构不够合理,部分人员业务水平有待进一步提高。在应对一些复杂的公共卫生问题和开展新的项目时,存在专业知识和技能不足的情况。绩效考核制度不够健全:目前我站的绩效考核制度在考核指标设置、考核方法和考核结果不足之处,不能充分调动公卫人员的积极性和主动性,在日常工作中形成依赖,也不利于公卫工作的持续改进和提升。 四、2025年工作计划 全站基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题,扎扎实实地抓整改抓落实,着重做好以下几方面工作: 加强健康教育宣传:进一步加大健康教育宣传力度,创新宣传方式,拓宽宣传渠道。通过多种形式广泛宣传国家基本公共卫生服务项目的内容、意义和好处,提高居民的知晓度和参与度。结合实际情况,开展有针对性的健康教育活动、提高居民的健康意识和自我保健能力。强化人才队伍建设:根据公卫工作的实际需求,合理增加公卫科人员奖励激励机制,以及绩效考核机制,促进工作积极性。同时,积极探索创新新的公共卫生服务模式,加强与其他部门的协作配合,共同推进基层公共卫生事业的发展,为保障人品群众的身体健康和生命安全作出大的贡献
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