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广州市天河区英联教育培训中心
2024年度年度报告

发布时间：2025年7月28日

单位名称：广州市天河区英联教育培训中心

登记证号：1234

成立时间：2017-08-22

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

广州市天河区英联教育培训中心成立于2017年8月，是经天河区教育局审批设立的民办非学历教育培训机构。自2023年中心成功转型为成人英语培训，致力于服务企业高管进出口贸易及法律法务领域人才，积极承担社会责任，办学八年来始终严格遵守民办教育促进法及教育主管部门相关规定，未发生违规办学行为2024年自评年检量化得分89分同时中心于2025年年初完成了教育局和民政局的证照续期的要求。我们将始终向着以德为先以学为主，整体培育和谐发展这一方向稳步前进，过去数月在英联教育培训中心成具体开展的工作如下：一教育教学质量提升，师德师风建设严把教师入职关要求入职教师提交体检报告及无犯罪记录证明，强化先育人再教学理念，教研体系完善实施听课评课说课过关制度，新教师需经1个月实习期后方可上岗，定期邀请行业专家开展培训，每年的培训淡季邀请师范类专业的专家教授引入其教师专业发展体系，为中心教师全方位赋能课程创新，开发企业定制化英语课程，覆盖进出口贸易法律法务等领域服务。企业高管在行政财务管理上制度建设将党的全面领导和社会主义核心价值观写入章程修订安全管理制度，定期开展消防演练配备防火器材，财务管理委托专业会计事务所，完成年度审计按时向教育局及登记管理机关提交工作报告。合规性达标职工权益保障落实职工五险一金，并且为全体员工学院增购意外险同时为培训中心采购雇主责任险及场地险，覆盖全体教职工及办公场所把保障落实到位提高教职员工的工作稳定性。针对我中心目前所开展的业务，2025年度拟有以下项目的计划：2025年英联教育将以深化服务创新驱动责任引领为核心，在党的全面领导下持续践行社会主义核心价值观，立足天河区教育高质量发展需求，打造专业化国际化公益化的成人英语教育培训中心，助力区域人才素养提升与社会公益事业一教学品质，升级构建核心竞争力课程体系，深化聚焦企业需求与行业前沿，开发跨境电子商务英语国际法律文书写作等实务型课程，计划与企业共建5个定制化培训项目师资队伍，优化推动双师型教师培养（教学能力行业经验），年度选派10名骨干教师参与国际课程培训，引入行业专家开展联合教研数字化赋能教学建设，线上学习平台利用AI技术赋能教学实现课程覆盖率，提升30%学员满意度稳定在95%以上。同时建立教学-服务-安全全流程标准化手册，参考香港教育大学教师评估机制完善本校教师绩效考核制度，二、加强安全意识严格按照消防教育局审批局等要求进行1每季度开展消防应急疏散演练联动属地消防部门建立安全培训基地，带领全体教职人员，持续完善中心的工作机制和流程促进中心规范化管理，使得中心的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累，随着办学规模的不断扩大，教师队伍建设工作也得到不断加强，争取已形成一支责任明确分工合理的教师队伍，做到管理能力强分工细致尽职尽责，各项规章制度也取得更好的完善，同时在人事制度上升级制定岗位职责量化考核标准，推进定岗定责管理模式，为职工提供除国家规定的医社保以外完善公积金的执行同时为职工购置意外险为中心购置雇主险，为办公地点购置场地险双重保障中心及教职人员的权益。2025年英联教育将以更高站位更实举措更强担当持续探索民办非学历教育的创新路径，为天河区建设国际化教育强区贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大战略部署，在教育领域的深化实践为实现民办非营利机构的社会能力与价值贡献力量。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

广州市天河区英联教育培训中心成立于2017年8月，是经天河区教育局审批设立的民办非学历教育培训机构。自2023年中心成功转型为成人英语培训，致力于服务企业高管进出口贸易及法律法务领域人才，积极承担社会责任，办学八年来始终严格遵守民办教育促进法及教育主管部门相关规定，未发生违规办学行为2024年自评年检量化得分89分同时中心于2025年年初完成了教育局和民政局的证照续期的要求。我们将始终向着以德为先以学为主，整体培育和谐发展这一方向稳步前进，过去数月在英联教育培训中心成具体开展的工作如下：一教育教学质量提升，师德师风建设严把教师入职关要求入职教师提交体检报告及无犯罪记录证明，强化先育人再教学理念，教研体系完善实施听课评课说课过关制度，新教师需经1个月实习期后方可上岗，定期邀请行业专家开展培训，每年的培训淡季邀请师范类专业的专家教授引入其教师专业发展体系，为中心教师全方位赋能课程创新，开发企业定制化英语课程，覆盖进出口贸易法律法务等领域服务。企业高管在行政财务管理上制度建设将党的全面领导和社会主义核心价值观写入章程修订安全管理制度，定期开展消防演练配备防火器材，财务管理委托专业会计事务所，完成年度审计按时向教育局及登记管理机关提交工作报告。合规性达标职工权益保障落实职工五险一金，并且为全体员工学院增购意外险同时为培训中心采购雇主责任险及场地险，覆盖全体教职工及办公场所把保障落实到位提高教职员工的工作稳定性。针对我中心目前所开展的业务，2025年度拟有以下项目的计划：2025年英联教育将以深化服务创新驱动责任引领为核心，在党的全面领导下持续践行社会主义核心价值观，立足天河区教育高质量发展需求，打造专业化国际化公益化的成人英语教育培训中心，助力区域人才素养提升与社会公益事业一教学品质，升级构建核心竞争力课程体系，深化聚焦企业需求与行业前沿，开发跨境电子商务英语国际法律文书写作等实务型课程，计划与企业共建5个定制化培训项目师资队伍，优化推动双师型教师培养（教学能力 行业经验），年度选派10名骨干教师参与国际课程培训，引入行业专家开展联合教研数字化赋能教学建设，线上学习平台利用AI技术赋能教学实现课程覆盖率，提升30%学员满意度稳定在95%以上。同时建立教学-服务-安全全流程标准化手册，参考香港教育大学教师评估机制完善本校教师绩效考核制度，二、加强安全意识严格按照消防教育局审批局等要求进行1每季度开展消防应急疏散演练联动属地消防部门建立安全培训基地，带领全体教职人员，持续完善中心的工作机制和流程促进中心规范化管理，使得中心的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累，随着办学规模的不断扩大，教师队伍建设工作也得到不断加强，争取已形成一支责任明确分工合理的教师队伍，做到管理能力强分工细致尽职尽责，各项规章制度也取得更好的完善，同时在人事制度上升级制定岗位职责量化考核标准，推进定岗定责管理模式，为职工提供除国家规定的医社保以外完善公积金的执行同时为职工购置意外险为中心购置雇主险，为办公地点购置场地险双重保障中心及教职人员的权益。2025年英联教育将以更高站位更实举措更强担当持续探索民办非学历教育的创新路径，为天河区建设国际化教育强区贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大战略部署，在教育领域的深化实践为实现民办非营利机构的社会能力与价值贡献力量。

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