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广州市天河区珠江新城海滨幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年7月29日

单位名称：广州市天河区珠江新城海滨幼儿园

登记证号：010275

成立时间：2006-11-13

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

广州市天河区珠江新城海滨幼儿园 2024年工作总结转眼间，一学年在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，不断强化内部管理，从师资建设，教育工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，推进园务工作有序有利开展。一、指导思想我园认真贯彻落实《3—6周岁儿童学习发展指南》,进一步加强了全园安全工作及管理工作，确保了幼儿园的安全，规范了幼儿园的管理工作，推进了教师队伍建设、硬软件设施建设等工作。二、主要工作 ( 一)园务综合管理以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。在园内弘扬尊师重教氛围，并树立牢固的服务意识。按照规定穿着园服、不佩戴夸张首饰。说话礼貌，态度和蔼。在持续良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。 (二)完善师资队伍建设，努力提高师资水平。 1.幼儿园树立目标意识，加强对骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 2.重视团队梯队建设，进一步加强对青年干部队伍的培养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，让级组长逐步担当起部分责任，独当一面，不断增强他们的组织、协调能力。 3. 外出学习时将学习内容记录回来，在教研活动时学习、讨论，写心得体会交流，学习观摩与自我消化。 4. 重视教师的继续教育学习，鼓励教师深造，学历层次进一步提高。 (三)安全卫生保健工作 1、安全工作幼儿园成立安全领导小组，召开安全工作会议。园长、行政经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。执行“幼儿接送卡”制度，要求家长将孩子送至幼儿园门口，刷卡进入园区。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。利用宣传栏和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，增强防范意识，确保安全。在一日生活和教育教学中渗透安全保护的相关教育，定期开展消防疏散逃生演练、防恐防爆演练等安全系列活动，通过演练，进一步增强师生的安全意识，提高应急避险能力。 2、做好卫生保健工作坚持保教并重原则，一如既往做好卫生保健工作。把好晨检入园关，根据要求规范操作流程，发现问题及时与教师或家长联系；第二严格消毒工作，做到责任到班、责任到人，加强检查与督促，提高了消毒质量，预防和控制了传染病的发生；第三确保幼儿膳食均衡合理，每周认真制订带量食谱，做到品种多样、搭配合理，营养分析和伙食费收支情况及时在橱窗和公众号向家长公布，增加幼儿伙食的透明度。第四做好传染病的防控工作。我们利用多种途径向家长宣传传染病的相关知识和防范措施，加强保教人员的培训，切实做好预防工作，确保无传染病蔓延。五是做好幼儿体格检查和评价。按照要求定期做好幼儿身高体重的测量和评定，配合医院做好体检工作，完善保健台账资料。 3、做好服务保障工作坚持对后勤人员进行有计划的政治和业务学习，提高她们的思想业务素质。定期召开后勤人员工作会议，总结和分析工作中的得失，发扬成绩，整改问题，不断提升服务质量。后勤人员都能做到团结一致，互帮互助，服从分配，尽心尽责。服务意识有了提升，服务质量有了保障。 2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

(二)完善师资队伍建设，努力提高师资水平。
1.幼儿园树立目标意识，加强对骨干教师队伍与新教师、 的管理与培养。提高教师基本功的培训和运用现代教育信息  技术能力。
2.重视团队梯队建设，进一步加强对青年干部队伍的培 养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，让 级组长逐步担当起部分责任，独当一面，不断增强他们的组 织、协调能力。
3. 外出学习时将学习内容记录回来，在教研活动时学 习、讨论，写心得体会交流，学习观摩与自我消化。
4. 重视教师的继续教育学习，鼓励教师深造，学历层 次进一步提高。
(三)安全卫生保健工作
1、安全工作
幼儿园成立安全领导小组，召开安全工作会议。园长、 行政经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。 对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查 记录。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随 便出入。执行“幼儿接送卡”制度，要求家长将孩子送至幼 儿园门口，刷卡进入园区。户外活动时要求保教人员全部到 位，以确保幼儿的安全。利用宣传栏和宣传标语向幼儿、家 长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，增强防范意识，

确保安全。在一 日生活和教育教学中渗透安全保护的相关教 育，定期开展消防疏散逃生演练、防恐防爆演练等安全系列 活动，通过演练，进一步增强师生的安全意识，提高应急避 险能力。
2、做好卫生保健工作
坚持保教并重原则， 一如既往做好卫生保健工作。把好 晨检入园关，根据要求规范操作流程，发现问题及时与教师 或家长联系；第二严格消毒工作，做到责任到班、责任到人， 加强检查与督促，提高了消毒质量，预防和控制了传染病的 发生；第三确保幼儿膳食均衡合理，每周认真制订带量食谱， 做到品种多样、搭配合理，营养分析和伙食费收支情况及时 在橱窗和公众号向家长公布，增加幼儿伙食的透明度。第四 做好传染病的防控工作。我们利用多种途径向家长宣传传染 病的相关知识和防范措施，加强保教人员的培训，切实做好 预防工作，确保无传染病蔓延。五是做好幼儿体格检查和评 价。按照要求定期做好幼儿身高体重的测量和评定，配合医 院做好体检工作，完善保健台账资料。
3、做好服务保障工作
坚持对后勤人员进行有计划的政治和业务学习，提高她 们的思想业务素质。定期召开后勤人员工作会议，总结和分 析工作中的得失，发扬成绩，整改问题，不断提升服务质量。 后勤人员都能做到团结一致，互帮互助，服从分配，尽心尽责。服务意识有了提升，服务质量有了保障。

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。