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广州市天河区爱奇体育俱乐部
2024年度年度报告

发布时间：2025年6月25日

单位名称：广州市天河区爱奇体育俱乐部

登记证号：1234

成立时间：2016-06-02

性质：民办非企业

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

一、精神面貌 2024年，更新购入新物料，保障俱乐部运作 1、更新、补充购买专业教练员装备：教练服，风衣、训练袜、海豚哨、战术板、护腿板等，使得教练团队展示了良好的精神面貌，给队员们起到良好带头作用，集体运动，整齐划一，为队员们展示集体风貌。 2、购买多种多样的训练器材：足球、绳梯、敏捷圈、标志服、分队背心、标志桶、标志碟、3人制球门、5人制球门等，为队员训练提供保障，为训练课程的多样化打下坚实基础；使得在广州市天河区爱奇体育俱乐部训练的队员们能够享受最优质，多样化的训练课，在运动中得到快乐的同时，提高技术水平。二、优化俱乐部内部管理 1、俱乐部加强优化了绩效考核制度：让收入与工作息息相关，多劳多得，推动教练员的工作积极性。 2、教练员工作时间、工作内容合理分配：合理灵活分配教练员工作与休息时间，高效率完成工作，劳逸结合。 3、俱乐部团队优化：融合教练及营销团队，挖掘员工潜质，实现人力最大化，教练员不只是上训练课，还需要完成营销。三、运营体系结构化 1、每周两会一实践，保证训练质量及服务水平：每周举行部门例会、理论教研会及实践教研会，为服务教学保驾护航；运营周例会：抛出在运营及服务过程中的问题，探讨问题，解决问题。 2、行程课前、课中、课后一体化服务：（1）课前通知的发放，能让学员行成良好的习惯，自律、自觉的参加训练课; （2）课前教练员训练课准备工作要优于队员到场前完成; （3）课程中内容要清晰完成当周教研的教学内容，教学过程中要培养整体意识，团队观念; （4）课后完成谢场礼仪，学员课后录制训练视频并上传给教练查阅。 3、梯级队伍建设：优化班级分配，按年龄分班、技术水平分班，提升队员训练体验及成效；并在每学期举行升班选拔，梯级分配，激励队员刻苦训练，积极提高技术水平，自觉保证训练纪律，争做先锋球员。 4、赛练结合：ACT.提高班及ACT.院队代表俱乐部参加民间赛事，其它班级在每学期末都会举办“爱奇杯”比赛，“3X3少儿比赛”，检验一学期的训练成果，让队员们体会比赛的氛围，体会比赛的乐趣，正视输赢成败。 5、举行季度生日会，将每个季度生日的学员集体过生日，加强学员之间的契合度以及活跃俱乐部的氛围感，提高学员家长与教练的沟通高效性。 6、2024年正常开展考级项目，为青训提供训练效果的官方认证，。四、紧跟时代要求，优化教学体系 1、依据教育部对体育中考的要求，特开设中学训练班，中考训练班。培养德智体美多方面不断发展的足球人才。 2、理念的树立：以身心快乐成长、专业技能培养、育人交流和个性发展为主线，发展以意识思维为核心，符合“四角模型”为基础的具有完整人格的未来球员。五、2025年度计划 1、秉承爱奇青训理念，持续致力于青少年足球发展。 2、积极举办赛事活动，丰富队员的文化生活，让足球、快乐、友谊并驾齐驱。 3、继承自主举办赛事，季度生日会及嘉年华活动传统，不断推陈出新，优化活动举办内容，落实政府倡导全民运动，提高居民幸福度。 4、积极接触校园足球，在国家政策的指导下，投入到校园足球建设中来。 5、积极拍摄线上教学课程，加强学员课余时间的训练计划，增加自身身体素质。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

一、精神面貌
2024年，更新购入新物料，保障俱乐部运作
1、更新、补充购买专业教练员装备：教练服，风衣、训练袜、海豚哨、战术板、护腿板等，使得教练团队展示了良好的精神面貌，给队员们起到良好带头作用，集体运动，整齐划一，为队员们展示集体风貌。
2、购买多种多样的训练器材：足球、绳梯、敏捷圈、标志服、分队背心、标志桶、标志碟、3人制球门、5人制球门等，为队员训练提供保障，为训练课程的多样化打下坚实基础；使得在广州市天河区爱奇体育俱乐部训练的队员们能够享受最优质，多样化的训练课，在运动中得到快乐的同时，提高技术水平。
二、优化俱乐部内部管理
1、俱乐部加强优化了绩效考核制度：让收入与工作息息相关，多劳多得，推动教练员的工作积极性。
2、教练员工作时间、工作内容合理分配：合理灵活分配教练员工作与休息时间，高效率完成工作，劳逸结合。
3、俱乐部团队优化：融合教练及营销团队，挖掘员工潜质，实现人力最大化，教练员不只是上训练课，还需要完成营销。
三、运营体系结构化
1、每周两会一实践，保证训练质量及服务水平：每周举行部门例会、理论教研会及实践教研会，为服务教学保驾护航；
运营周例会：抛出在运营及服务过程中的问题，探讨问题，解决问题。
2、行程课前、课中、课后一体化服务：
（1）课前通知的发放，能让学员行成良好的习惯，自律、自觉的参加训练课;
（2）课前教练员训练课准备工作要优于队员到场前完成;
（3）课程中内容要清晰完成当周教研的教学内容，教学过程中要培养整体意识，团队观念;
（4）课后完成谢场礼仪，学员课后录制训练视频并上传给教练查阅。
3、梯级队伍建设：优化班级分配，按年龄分班、技术水平分班，提升队员训练体验及成效；并在每学期举行升班选拔，梯级分配，激励队员刻苦训练，积极提高技术水平，自觉保证训练纪律，争做先锋球员。
4、赛练结合：ACT.提高班及ACT.院队代表俱乐部参加民间赛事，其它班级在每学期末都会举办“爱奇杯”比赛，“3X3少儿比赛”，检验一学期的训练成果，让队员们体会比赛的氛围，体会比赛的乐趣，正视输赢成败。
5、举行季度生日会，将每个季度生日的学员集体过生日，加强学员之间的契合度以及活跃俱乐部的氛围感，提高学员家长与教练的沟通高效性。
6、2024年正常开展考级项目，为青训提供训练效果的官方认证，。
四、紧跟时代要求，优化教学体系
1、依据教育部对体育中考的要求，特开设中学训练班，中考训练班。培养德智体美多方面不断发展的足球人才。
2、理念的树立：以身心快乐成长、专业技能培养、育人交流和个性发展为主线，发展以意识思维为核心，符合“四角模型”为基础的具有完整人格的未来球员。
五、2025年度计划
1、秉承爱奇青训理念，持续致力于青少年足球发展。
2、积极举办赛事活动，丰富队员的文化生活，让足球、快乐、友谊并驾齐驱。
3、继承自主举办赛事，季度生日会及嘉年华活动传统，不断推陈出新，优化活动举办内容，落实政府倡导全民运动，提高居民幸福度。
4、积极接触校园足球，在国家政策的指导下，投入到校园足球建设中来。
5、积极拍摄线上教学课程，加强学员课余时间的训练计划，增加自身身体素质。

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。