广州市天河区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
2023年度工作总结 在上级领导的关怀下、全体教职工的努力下,天天幼儿园一边完善幼儿园管理模式,一边狠抓保教质量,在上年度各项工作有序稳定的基础上,本学年在园本课程研究上再作提升,规范的管理、优良的师资初步树立了幼儿园良好的社会形象,并逐渐赢得了家长、同行的认可。现总结如下:    一、加强队伍建设,打造团队精神    深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,使幼儿园各项工作在稳中求发展。我园努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。园长与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,幼儿园的班子人员讲奉献作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。幼儿园各部门、各岗位的工作有具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。进一步建立健全工会组织,充分发挥其合力作用,有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。针对园内新教师情况,以对话的形式经常与教师沟通,给予耐心的指导和帮助,积极倡导务实的工作作风,引领着周围的年轻教师奋发向上,从一件件细致入微的小事入手,关心教职工的生活学习,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与学校管理,通过情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。“没有规矩不成方圆”,幼儿园进一步完善了保健,食堂,安全,卫生等各类制度,明确各自的工作内容和职责后,本学期重点关注制度的执行情况,对于工作中发现的一些问题能及时整改,克服形式主义,把检查作为手段而不是最终目的,使全体教职工能站在幼儿、幼儿园及自身的发展角度上做好每一项工作,营造团结勤奋的团队精神。    二、加大教研力度,提高教学质量    狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量是新园的首要任务。 我们倡导教师悉心钻研教学艺术,提高保教质量。幼儿园定期组织业务学习,不断更新保教观念,积累教育智慧。幼儿园年轻老师居多,我们尝试采用“集体备课”、“一课三研”、“游戏创设实录研讨”的办法,帮助和引领老师攻克教育教学上的一个个难关,扎扎实实地开展好幼儿一日活动。园本培训活动以务实为基调,使每个保教人员在不同的层面上都得到提高。如开展保育员基本功研训,重温保育工作中每一个细节;采用“请进来、走出去”,高质量的教学活动展示观摩活动,让教师拓宽眼界、更新观念。在管理过程中,我们鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,充分运用表彰、激励等机制推动教师成长,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们在原有的基础上成长。幼儿园根据园内各年龄段孩子的年龄特点,开展丰富多彩的活动,寓教于乐,让幼儿不断获得成长的喜悦,一个个主题活动丰富了幼儿的生活,也培养了他们良好的生活行为习惯。    三、重视保健工作,做好健康保障    根据《天河区卫生保健合格标准》幼儿园重视保健工作的落实到位:如细致做好幼儿日常保健工作、抓好晨检和全日观察工作、严格做好插班生入园、查验接种记录、体检评价工作、注重体弱儿个案管理。我们根据传染病流行季节的要求,制订传染病预防隔离发案,保健室严格督促保育员加大消毒工作力度,做好家长工作,幼儿园无一起传染病蔓延事例。    科学制订食谱,保证膳食质量 每周按时制订带量食谱,食谱及每月伙食结算表及时公布于橱窗。每月做好营养分析,全面了解幼儿的营养摄入情况,并根据分析结果及时补充调整食谱。本学期幼儿的营养摄入基本达标。后勤人员严格按照食谱采购,保证食品的数量、质量,并及时做好进货单位的索证工作。